Sobre

Advocacia M.M.R.J

A Advocacia M.M.R.J é um escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho, comprometido em oferecer soluções jurídicas eficientes e personalizadas tanto para empresas quanto para indivíduos. Atuamos em diversas questões trabalhistas, incluindo ações de rescisão contratual, reclamações de verbas trabalhistas, defesa em processos de demissão, e consultoria preventiva para a conformidade com a legislação trabalhista. Nossa missão é proporcionar um suporte integral e atualizado, pautado pela ética profissional, garantindo que nossos clientes estejam sempre bem informados sobre seus direitos e deveres. Com um enfoque na atualização jurídica, buscamos incessantemente a excelência no atendimento, contribuindo para a segurança e a tranquilidade em suas relações no ambiente de trabalho.
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Diferenciais

O que nos torna únicos no mercado jurídico

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Atualização Jurídica

Nossa equipe está sempre atenta às mudanças legislativas e tendências do mercado para oferecer soluções atualizadas.

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Suporte Integral

Proporcionamos atendimento personalizado, garantindo que cada cliente tenha suporte em todas as etapas do processo.

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Ética Profissional

Atuamos com transparência e compromisso, priorizando a confiança e a integridade nas relações com nossos clientes.

Áreas de Atuação

Confira nossas áreas de atuação e como podemos te ajudar.

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Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho é o ramo do Direito que regula as relações empregatícias, garantindo direitos e deveres tanto para empregadores quanto para trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho justo e equilibrado

• Consultoria trabalhista
• Defesa em reclamatórias
• Negociação coletiva
• Auditoria trabalhista
• Revisão de contratos
• Assessoria em demissões
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Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre nossos serviços

Quais são os direitos do trabalhador em casos de demissão sem justa causa?
O trabalhador tem direito ao aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, saque do FGTS e, se for o caso, à indenização do seguro-desemprego.
Como funciona a jornada de trabalho e o pagamento de horas extras?
A jornada de trabalho regular é de 44 horas semanais, sendo que as horas trabalhadas além desse limite devem ser pagas como horas extras, com acréscimos previstos na legislação.
O que é assédio moral no ambiente de trabalho?
Assédio moral é toda conduta que tem a intenção de humilhar, constranger ou desmerecer o trabalhador, podendo gerar responsabilização para a empresa.
Quais são os direitos de um trabalhador temporário?
O trabalhador temporário tem direito a salário equivalente ao dos empregados da mesma função, além de FGTS e férias proporcionais, conforme previsto na legislação.
O que fazer se o empregador não cumprir as obrigações trabalhistas?
O trabalhador pode buscar orientação jurídica e ingressar com uma reclamação trabalhista junto ao Tribunal Regional do Trabalho para reivindicar seus direitos não cumpridos.

Localização

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Avenida Sarah Veloso, 120, Ao Lado do Portal do Trabalhador, Veloso, Osasco, 06150-000